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Tooleader

Formazione

Essere formati equivale al “saper cosa fare” in qualsiasi ambito lavorativo e personale. Ma essere formati sulla sicurezza su lavoro vuole dire andare oltre, tutelarsi, tutelare chi è intorno a noi. L’dea che, oggi, vi siano ancora tantissimi lavori per i quali viene sottovalutata la formazione è impensabile. Le competenze e le abilità possono essere acquisite e perfezionate solo con lo studio, con la dedizione e attraverso l’ esperienza. Per questo motivo, per noi di Tooleader fare formazione non equivale soltanto a stare in un’aula a leggere slide. Tooleader intende fare formazione in modo efficace, creando situazioni reali e diventando parte attiva nel percorso di formazione. Ecco le tipologie di corso che Tooleader vi offre.

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Formazione generale e specifica

Il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro) e l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, individuano i requisiti minimi per la formazione dei lavoratori tutti. La formazione generale per la sicurezza sul lavoro è un obbligo formativo indispensabile per tutte le aziende che abbiano almeno un solo dipendente all’interno del proprio organico, al di là del settore lavorativo o dalla mansione svolta. Si rivolge a tutti i lavoratori ed ha una durata di sole 4 ore. Per la formazione specifica si aggiungono alla formazione generale:

- Rischio basso (4 ore)
- Rischio medio (8 ore)
- Rischio alto (12 ore)

Al termine dei corsi di formazione e in seguito all’esito positivo della valutazione finale dei lavoratori, verrà rilasciato un apposito “Attestato di Frequenza”. Questo possiede una validità quinquennale (5 anni) al termine dei quali i lavoratori dovranno partecipare ad un corso di aggiornamento di 6 ore ma senza distinzione del livello di rischio. I corsi di formazione generale ed i relativi attestati non sono oggetto di aggiornamento e sono considerati crediti formativi permanenti.

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FORMAZIONE RLS

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura indispensabile in tutte le attività lavorative.

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FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO

Ogni azienda all’interno del proprio organico aziendale deve, obbligatoriamente, avere personale

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FORMAZIONE ADDETTI AL PRONTO SOCCORSO

Come per gli addetti all’emergenza, tutte le aziende, devono incaricare personale

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FORMAZIONE ADDETTI LAVORI IN QUOTA

Le lavorazioni che vengono svolte in altezza, e che comportano il rischio di caduta dall’alto degli operatori

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FORMAZIONE DISPOSITIVI PROTEZIONE INDIVIDUALE DI 3° CAT. – ANTICADUTA

Chiunque, data la natura dei lavori, ha obbligo di utilizzare dispositivi di protezione anticaduta

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FORMAZIONE SPAZI CONFINATI O SOSPETTI DI INQUINAMENTO

Gli spazi confinati o luoghi sospetti di inquinamento sono, di base, ambienti particolarmente rischiosi

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FORMAZIONE PEI, PES, PAV

Per i lavoratori che effettuano “lavori elettrici”, è previsto che il datore di lavoro conferisca

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FORMAZIONE ADDETTI MONTAGGIO E SMONTAGGIO PONTEGGI

Per coloro i quali, internamente o esternamente alla propria azienda

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FORMAZIONE RSPP/ASPP

L’articolo 17 del D.Lgs. 81/08 è chiaro: in ogni azienda il datore di lavoro deve obbligatoriamente

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FORMAZIONE ADDETTI ALLA SEGNALETICA STRADALE

Chiunque, che siano preposti, lavoratori, addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione

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FORMAZIONE DATORE DI LAVORO / RSPP

Essere datore di lavoro non è un compito semplice. Svolgere i compiti che solitamente svolge un RSPP

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FORMAZIONE ADDETTI ALL’UTILIZZO DI SCALE IN SICUREZZA

Tutti i lavoratori preposti all’utilizzo di scale di qualsiasi tipologia

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